口譯公司問題愈發(fā)多樣
http://www.samrealestateteam.com 2014-04-23 15:41
上海翻譯公司
因?yàn)閲医?jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，政策的瞬息萬變，我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等都產(chǎn)生巨大變化，伴隨而來的翻譯市場同樣時(shí)刻發(fā)生變化，國內(nèi)翻譯市場的需求急劇膨脹也給翻譯市場帶來了許多的不健全因素。對于不健全因素做了幾個(gè)總結(jié)：
1、翻譯人才的緊缺，尤其是中譯外高端人才的匱乏?，F(xiàn)在雖然大部分學(xué)校都設(shè)有翻譯專業(yè)，但對于專本的翻譯領(lǐng)域卻比較少，比如機(jī)械設(shè)備翻譯專業(yè)，醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)翻譯專業(yè)等，在各類高校中設(shè)立專業(yè)的技能比較少。
2、翻譯服務(wù)規(guī)模相對較小。目前許多的翻譯企業(yè)出現(xiàn)，但都是不成規(guī)模的，綜合服務(wù)等方面也跟不上。市場拓展及業(yè)務(wù)本身都很受限制，所以跟其它的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目存在很大的差距。
3、翻譯服務(wù)管理不夠完善。我國沒有一個(gè)專業(yè)的翻譯機(jī)關(guān)部門對翻譯行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一、完整以及系統(tǒng)的管理及規(guī)范，在很多的方面都難以安排到位。口譯公司應(yīng)該趨于專業(yè)化、職業(yè)化、技能化方面。高層次、專業(yè)翻譯人才培訓(xùn)將越來越受到社會(huì)的重視，所以在培訓(xùn)翻譯人才方面也應(yīng)該趨于專業(yè)化。在翻譯服務(wù)方面也需要整合，取消小作坊形式的翻譯公司，形成一個(gè)完整有體系有組織的翻譯公司。
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