對于中國翻譯行業(yè)現(xiàn)在的翻譯人員似乎是很多的，但是真正精通翻譯的人才很少，尤其是像現(xiàn)場口譯這樣的專業(yè)翻譯人才，翻譯人才的需求就出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象，為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？

首先是翻譯人員缺乏一定的教育和培訓(xùn)。翻譯人員一般都是來自于外語院?；蚴蔷C合性大學的外語系，他們從高等院校畢業(yè)后就直接進入翻譯崗位。因為缺乏有系統(tǒng)的、權(quán)威性的職業(yè)程序和課程，翻譯人員一般只能依靠學校所學的不多的針對性不強的翻譯課程，然后邊干邊學，邊總結(jié)邊提高，最多也就只是依靠本部門和本單位適用的翻譯人員。這種狀況造成的后果就翻譯行業(yè)具有很強的依附性，在作為一個獨立行業(yè)發(fā)展中是困難重重的，甚至是很難確立自己的專業(yè)性的。

現(xiàn)場口譯翻譯的從業(yè)人員分散，素質(zhì)也良莠不齊。大量有能力和有經(jīng)驗的翻譯人員都依附于政府機關(guān)、企事業(yè)單位和高等院校，他們都無法直接面對市場和社會的需求。

現(xiàn)在人們對做翻譯的學習投入相對較大，一名合格的翻譯員至少是要讀完13年書，有些還從國外留學歸來。入行專職翻譯至少3至5年后才能真正“出師”或者是達到一定級別，在這其中包括了學習、培訓(xùn)等系列費用，要能夠達到合格的水準，必須要有一定的前期投入。這也就造成翻譯行業(yè)現(xiàn)場口譯的人員并不多。